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成都万盛商务咨询有限公司专注为企业或个人匹配授信资料，常年专业代办银行存款证明、代办银行资金证明、代办资产证明、代办银行流水、代办银行账单、代办银行薪资流水、代办银行工资流水、代办银行打印流水账、代开工作证明、代开收入证明、代开在职证明、代办完税证明、劳动合同、代办个人报告等。长期以来，我们恪守“诚信专业、合理收费”的服务理念，因为我们深知客户对我们的重要性，没有客户的支持，就没有我们的今天。正是广大客户的支持，我们才能在同行中突颖而出，在市场中树有良好的口碑。
关于工作证明怎么开，这要根据不同的证明用途而定，比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下，工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。
当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。但是，建议企业在开具证明时：
1、一定要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。
2、尽量写明证明的真实用途。
3、对于加盖了公章出具的证明做好登记备案。
只有这样，才能更好地维系社会的诚信体系，并不使公司陷入不必要的法律纷争。
工作证明书写格式参考
兹有我单位_________(同志)(身份证号:_____________________)在__________部门,
从事________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:_____________
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作。
单位名称(盖章)：
日 期：______年___月___日
我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。有困难可以找我们，我们愿意提供帮助。